Метод Зверевой: Растить себя, растить других. Книга наставника
Да, я совершила все ошибки, какие совершает начинающий тренер. Но нашла и много собственных приемов и техник – пользуюсь ими долгие годы и сегодня делюсь с вами.
В этой книге нет воды и теоретизирования. Нет ссылок на чужие монографии и научные исследования. Возможно, вы привыкли читать именно такие, фундаментальные издания и моя книга покажется вам легковесной.
Но зато в ней – ценные приемы, которые на самом деле работают. В ней – живые примеры. В ней – практические советы.
Эта книга необычна еще и тем, что ее соавторами стала команда моих ближайших соратников.
Если я рискнула написать книгу для тренеров, значит, должна предъявить свой результат.
Вот он – моя команда (точнее, ее малая часть).
Представлю ее вам: чтобы никому не было обидно – по алфавиту.
Петр АнтонецМой сын. Он мечтал стать успешным менеджером – и стал им. Причем и в России, и в Америке. Но однажды в их компанию пришел тренер по переговорам и показал совершенно новый подход к тому, как влиять на людей. Петр был глубоко потрясен этим опытом. Бросил престижную работу и посвятил себя освоению ремесла профессионального переговорщика. Он сам заключал сделки на миллионы долларов и мирил партнеров, которые уже не надеялись договориться вне суда. И попутно учился помогать другим получать похожие результаты.