Главная » Новинки » Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда. Учебник и практикум для СПО

Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда. Учебник и практикум для СПО скачать бесплатно

0 0
Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда. Учебник и практикум для СПО

Описание книги"Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда. Учебник и практикум для СПО"

В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность быть принятым в обществе должным образом, утвердиться в качестве совершенного и практичного профессионала. Особенно важно работать над эффективным имиджем специалистам в области коммуникации и публичной деятельности. Данный учебник и практикум содержит специальную программу, предназначенную для выпускников вуза и молодых специалистов, которая помогает выбрать модель социального поведения в условиях конкуренции и приобрести навыки самостоятельного поиска работы. Спецкурс поможет студентам овладеть технологией самомаркетинга, самобрендинга, самоимиджирования, самопрезентации, которую они смогут применить в учебной деятельности, на производственной практике, а в дальнейшем и при трудоустройстве, в профессиональной карьере. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Рекомендовано студентам, выпускникам образовательных учреждений среднего профессионального образования, обучающимся по всем направлениям, а также молодым специалистам.

На нашем сайте вы можете скачать бесплатно книгу Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда. Учебник и практикум для СПО - Лидия Михайловна Семенова в форматах PDF, FB2, EPUB, TXT полную версию без регистрации и читать книгу онлайн.

Скачать книгу "Управление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда. Учебник и практикум для СПО" бесплатно

Комментарии (0)
Минимальная длина комментария - 50 знаков. Комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!