Главная » Бизнес-книги » Корпоративная культура » Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения скачать бесплатно

0 0
Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Описание книги"Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения"

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.

Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.

На нашем сайте вы можете скачать бесплатно книгу Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения - Джослин Дэвис в форматах PDF, FB2, EPUB, TXT полную версию без регистрации и читать книгу онлайн.

Скачать книгу "Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения" бесплатно

Комментарии (0)
Минимальная длина комментария - 50 знаков. Комментарии модерируются
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Комментариев еще нет. Вы можете стать первым!